HR менеджер
HR-менеджер - це фахівець з управління людськими ресурсами, який відповідає за роботу з персоналом компанії. До обов'язків HR-менеджера входить підбір, найм, адаптація, утримання та звільнення співробітників, навчання і розвиток персоналу, вирішення конфліктних ситуацій, забезпечення дотримання норм трудового законодавства.
HR менеджер
HR-менеджер - це фахівець з управління людськими ресурсами, який відповідає за роботу з персоналом компанії. До обов'язків HR-менеджера входить підбір, найм, адаптація, утримання та звільнення співробітників, навчання і розвиток персоналу, вирішення конфліктних ситуацій, забезпечення дотримання норм трудового законодавства.
Необхідні навички: високі комунікативні здібності, вміння працювати в команді, розуміння трудового законодавства, етики бізнесу та принципів HR-менеджменту, навички ведення переговорів, здатність до аналізу та прийняття рішень, знання програмного забезпечення для управління персоналом.
Перелік ІТ-спеціальностей та освітніх програм ЧНУ
Кафедра бізнесу та управління персоналом
Освітня програма: «Управління персоналом та економіка праці»
https://econom.chnu.edu.ua/kafedry-ekonomichnogo-fakultetu/kafedra-ekonomiky-pidpryyemstva-ta-up
+38 (050) 737 -37 - 57
ІТ-шник в Україні це:
- затребуваний фахівець з середньою заробіньою платнею 2000 доларів США на місяць;
- фахівець, який вільно володіє мінімум однією іноземною мовою, та працює з новітніми технологіями;
- фахівець, який може працювати як з офісу, так і з будь-якого куточку України;
- фахівець, який постійно працює в колі високоосвідчених колег;
- фахівець, який працює над проектами світових брендів;
- фахівець, знання якого затребувані в будь-якій країні;
Залишаймося на зв'язку
Щоб бути в курсі всіх новин ІТ галузі та ІТ освіти, доєднуйся до нашої спільноти в соціальних мережах. Слідкуй за новинати та анонсами, і приходь на заходи, або доєднуйся до проєктів, які організовує Чернівецький ІТ кластер.
